Как устроиться на работу в норвегии. Вакансии и работа в Норвегии: поиск, виза и разрешение

Королевство Норвегия – одна из самых благополучных стран Европы. Она занимает первое место в мире по количеству долларовых миллионеров на душу населения. Здесь проживает всего около 5 млн. человек, вопрос привлечения иностранной рабочей силы здесь актуален. Поэтому количество выходцев из СНГ, желающих получить работу в Норвегии, неуклонно растет. Найти работу в Норвегии вполне реально, если правильно использовать рекомендации по поиску и оформлению трудоустройства.

Главные отличительные особенности норвежского рынка труда – низкая безработица (до 3%) и большое количество государственных предприятий.

Минимальный размер оплаты труда в этой стране не установлен. Согласно статистическим данным, средняя зарплата по Норвегии около €4,5 тыс. Это один из лучших показателей в Европе (наряду со Швейцарией и Люксембургом). Разница в оплате труда женщин и мужчин – около 15% в пользу мужчин.

Трудовые мигранты из стран бывшего СНГ с высокой квалификацией могут претендовать на зарплату от €3,5 тыс. в месяц, а с низкой – около €2 тыс. Если они приглашаются на постоянную работу, им выдаётся ВНЖ, а после 3 лет пребывания в Норвегии – ПМЖ. При этом они вправе переехать сразу с членами своих семей.

Система контроля трудовых отношений и социального обеспечения здесь особенно развиты. Сотрудники норвежских компаний могут быть уверены в том, что им не задержат зарплату и не уволят по причине наличия других соискателей на их рабочее место. Часто работодатели обеспечивают своих специалистов жильём, оплачивают им питание, транспорт и страховку.

Способы поиска работы в Норвегии

Вариантов поиска вакансий множество, стоит рассмотреть их все. Ведь больше половины предложений от норвежских работодателей не публикуются ни в интернете, ни в печатных СМИ.

Для самостоятельного поиска работы в Норвегии можно воспользоваться этими ресурсами:

Существенно облегчают поиски и сайты-агрегаторы с объявлениями. Собственной базы вакансий они не имеют, но быстро находят предложения на других сайтах. Самые известные агретаторы — Jooble и XPATjobs .

Ещё можно посетить портал Службы занятости NAV. Здесь представлены объявления о сезонной работе и работе в нефтедобывающей сфере. Соискатели должны владеть английским языком на базовом уровне. Также можно найти много полезной информации о трудоустройстве. Помощь в подборе подходящих вакансий оказывают и рекрутинговые агентства, к примеру, Adecco , Proffice , AcademicWork .

Можно поискать объявления о работе и разместить резюме на официальных сайтах норвежских работодателей. С перечнем существующих компаний можно ознакомиться на таких порталах как Gule Sider , Brreg .

Не стоит забывать и о периодических изданиях. Наиболее популярные в Норвегии газеты и журналы с вакансиями – Aftenposten, Dagens Neringsliv, Nordlys, Adresseavisa.

Получить много полезной информации можно на форумах о работе и специальных группах в соцсетях.

Видео: поиск работы в Норвегии

Особенности процедуры трудоустройства

Процесс официального трудоустройства невозможен без заключения договора с компанией или предпринимателем, а также оформления визы, затем вида на жительство и рабочего разрешения.

Рабочая виза в Норвегию для россиян

Поскольку Норвегия – полноправный член Европейского Союза и Шенгенского соглашения, гражданам стран ЕС оформлять визу не нужно. Чтобы уехать на работу в Норвегию из России,
нужна специальная виза. Для её оформления нужно сначала пройти регистрацию и заполнить анкету на сайте норвежской миграционной службы UDI . Затем выбирается время и место подачи документов на визу в консульском учреждении (Москва, Мурманск, Архангельск) или визовом центре (Москва). Также ходатайствовать о рабочей визе можно в отделениях полиции Норвегии во время легального пребывания в стране.

Норвежские рабочие визы бывают двух типов: для временных и сезонных работ (действительна до 3 месяцев) и для профессионалов с высокой квалификацией (12 месяцев). Стоимость у них одинаковая – 35 евро.

В перечень бумаг, которые требуются для визы, включены:

1. Паспорт для выезда за рубеж;
2. Внутренний паспорт;
3. Заполненная визовая анкета, по аналогии с шенгенской;
4. 3 фотоснимка размера 35 на 45 мм;
5. Страховой медицинский полис;
6. Чек об оплате сбора консульства;
7. Трудовое соглашение либо письмо от компании о предложении работы в Норвегии.

Период рассмотрения дела сообщается заявителю при явке в консульство. Обычно анкета рассмаривается 4-5 дней. При подаче заявки в электронном виде через сайт UDI время рассмотрения составляет всего 3 дня. Консул может запросить дополнительные бумаги от заявителя и вызвать его на личную беседу, если имеются сомнения в целях пребывания.

После получения визы иностранный работник въезжает в Норвегию, оформляет там вид на жительство. Предварительно нужно подать заявку в UDI, а по приезду – прийти в отделение полиции, пройти дактилоскопию и в течение 10 дней по почте получить документ.

Виды разрешений на работу

Документ выдаётся также UDI. Заявление может быть подано как в бумажном, так и в электронном варианте. Приоритет в рассмотрении отдается электронным заявкам. Все прилагаемые документы должны быть строго формата А4 и хорошего качества (не порванные, чистые, без сгибов и полосок от краски принтера). Высококвалифицированные работники должны предварительно проходить процедуру нострификации (признания) диплома. Также понадобятся сертификаты о знании, как минимум, английского языка.

Разрешения на работу в Норвегии бывают следующих типов:

1. Для рабочих со средним профессиональным образованием;
2. Для сезонного трудоустройства;
3. Для участников программы Au Pair;
4. Для стажировок.

Обычно документ выдаётся на срок от 1 до 3 лет с возможностью продления.

Рабочее разрешение можно не оформлять, когда период пребывания в стране не будет более 90 суток, следующим категориям работников:

1. Совладельцам норвежских компаний;
2. Преподавателям и работникам научной сферы;
3. Инженерам редких профессий для краткосрочной работы;
4. Работникам, обслуживающим домохозяйства;
5. Спортсменам;
6. Официальным лицам;
7. Журналистам;
8. Организаторам экскурсий;
9. Лицам, находящимся в командировке;
10. Обслуживающему персоналу морских судов;
11. Членам экипажей воздушных судов, железнодорожного транспорта, автобусов, грузовиков.

Нелегальное трудоустройство

Устраиваться на работу в Норвегии по туристической или любой другой нерабочей визе нельзя. Вне закона и трудоустроенные без разрешения на работу. Если власти выявляют факт нелегальной трудовой деятельности, работодателю это грозит огромным штрафом и иногда даже закрытием компании. Работника же депортируют, а также лишат его права на въезд в страну на несколько лет.

Сезонная работа

Сезонной работы в Норвегии для русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ предлагается достаточно. Можно ухаживать за животными на фермах, собирать урожай, присматривать за пожилыми и детьми, убираться в частных домах, подрабатывать на рыбных заводах.

В обязательном порядке нужно получать рабочее разрешение. Период его действия в этом случае будет не более полугода. Оформить его можно непосредственно во время пребывания в стране. Контракт заключается на 3-12 месяцев. Принимают на работу иностранцев старше 22 лет, знающих норвежский или английский язык.

Сезонные работники не могут перевезти в Норвегию свои семьи.

Как устроиться на работу без знания языка

Норвежский рынок труда ориентирован главным образом на местное население. Поэтому граждане стран бывшего СНГ чаще всего претендуют на те вакансии, которые по тем или иным причинам не приемлемы для норвежцев.

Если же иностранец не умеет говорить ни на норвежском, ни на английском языках, высока вероятность, что ему достанется тяжёлый неквалифицированный труд. Как правило, без языковых знаний принимают на работу уборщиков, охранников, вахтёров на рыбных заводах. Подобный труд есть и на родине, но в Норвегии он оплачивается в разы лучше.

Как стать стажёром в Норвегии

Прохождение стажировки в Норвегии открывает большие перспективы для тех, кто хочет продолжать трудиться в Европе. Стать стажёрами могут молодые люди и девушки 18-30 лет, получающие высшее профессиональное образование и владеющие норвежским языком. Период проведения стажировки составляет 2-24 месяца.

Стажировки обычно организуются образовательными ассоциациями и вузами. Также они могут финансироваться по линии межправительственных соглашений. Вот главные направления практик для иностранных студентов:

• Дизайн;
• Логистика и транспорт;
• Машиностроение;
• Нефтедобыча и нефтепереработка;
• Рыбная промышленность;
• Сельское хозяйство;
• Туризм;
• Химическая промышленность.

Поискать интересные стажировочные программы можно на следующих порталах:

Однако нужно учитывать, что работу получит кандидат, который соответствует требованиям. Так, от водителей требуется наличие прав категории С, D или Е, опыт работы, хорошая физическая форма. Часто водители являются по совместительству и грузчиками.

Строители также должны иметь опыт работы и физическое здоровье. Они работают не более 37 часов в неделю, но вправе оставаться по желанию и сверхурочно. Работодатели полностью обеспечивают их жильём и питанием, а также оплачивают языковые курсы.

Работа в Норвегии всегда есть на морских судах в качестве механиков, мотористов, помощников капитана. Главными критериями отбора являются знание языка, физическое и психологическое здоровье.

Очень востребованы специалисты для работы на нефтяных платформах в Северном море. На такую работу берут физически крепких и выносливых кандидатов с высшим образованием. Заработная плата здесь, конечно, большая, но из-за тяжёлых условий труда далеко не все норвежцы готовы так работать. Трудиться на платформах можно в качестве маляра, разнорабочего, грузчика, уборщика, бурильщика, электромонтёра, помощника машинного отделения или кухни. Работодатель полностью обеспечивает жильём и питанием. Сотрудники живут в комфортабельных каютах с бесперебойным доступом в интернет.

Почти везде требуется знание норвежского языка. Исключение составляют вакансии, не требующие специальных навыков, где может требоваться базовый английский язык. Однако программистам, у которых основной язык — язык программирования, вообще может не требоваться ни норвежский, ни английский.

Молодые люди уезжают трудиться за границей по той причине, что это неплохой шанс совместить приятное и полезное, но для людей постарше в приоритете все-таки высокие зарплаты и возможность . Выбором многих становится работа разного типа в королевстве Норвегия, ведь в стране самый низкий уровень безработицы по всей Европе и при желании тут можно всегда найти занятие.

Одним из главных источников наполнения бюджета является промышленность, королевство занимает лидирующую позицию среди мировых добытчиков нефти. Нефтяные платформы не единственное место для трудоустройства, можно легко подыскать себе работу в Норвегии на рыбном заводе, еще в отрасли сельского хозяйства. В королевстве популярен также и социального рода труд, но кандидат должен обладать знанием английского разговорного языка и — пройти обучающие курсы. Если кандидат обладает хотя бы минимальным знанием норвежского языка, то его шансы резко увеличиваются.

Норвегия в первую очередь стремится трудоустроить своих граждан, поэтому доступными вакансиями для русских становятся те, которые их не устроили. Как правило, это может быть тяжелое и грязное занятие, но даже это не останавливает наших соотечественников. Если, конечно, вы не являетесь представителем какой-нибудь востребованной для этих мест профессии, страна заинтересована в медицинских специалистах и в последнее время стала проявлять интерес к IT-шникам.

Несмотря на то, что страна не стала членом Евросоюза, трудоустройство иностранцев происходит аналогично с другими государствами Европы. Для поиска свободных вакансий есть фирмы-посредники, а самостоятельный поиск можно попробовать на норвежских сайтах по трудоустройству.

Следующим шагом будет получение приглашения, но именно это может стать самым затруднительным. По местным законам работа в Норвегии для русских может быть предоставлена только, если вакансия не востребована соотечественниками, вне очереди приглашение выдается только в рамках восстановления семьи и других отдельных случаях. На практике много свободных мест остаются на рыбных заводах, потому что среди коренного населения мало желающих заниматься таким тяжелым трудом.

На сезонную деятельность разрешение выдается сроком на 90 дней без права продления. Трудовые отношения по контракту в дальнейшем не предоставляют возможности получения вида на жительство, здесь затруднительно оформить официальное трудоустройство, это удается сделать только специалистам с высокой квалификацией и им выдается разрешение на 12 месяцев.

Работа в Норвегии на сезон

Трудовую деятельность такого рода часто предпочитают молодые люди, в том числе студенты. Из предложенных норвежским королевством вариантов можно выбрать:

• сбор урожая;
• помощник по хозяйству в семью (может совмещать обязанности няни и помощь по дому);
• сотрудник для работы с трудными подростками (предполагает наличие опыта на аналогичной должности);
• рыбный завод.

Обе стороны заключают между собой полугодовой или годовой контракт, иностранцам обеспечивается жилье с питанием. К претенденту выдвигаются следующие требования: он должен быть старше 22 лет, разговаривать хотя бы на английском языке. Можно рассчитывать на 2000 норвежские кроны за месяц. На сбор урожая требуются физически крепкие молодые люди, их зарплата в среднем составляет 3000 кроны и контракт заключается ровно на три месяца.

Социальная сфера

В качестве служащих для разных социальных служб подбирают людей с профильным образованием, претенденты с иностранным гражданством обязательно должны знать иностранные языки. Вообще социальная работа в Норвегии весьма популярна, многие службы когда-то были учреждены на пожертвования церкви и состоятельных граждан.

В эту сферу можно устроиться на следующие должности:

• соционом, в его обязанности входит удовлетворение населения в социальных службах;
• няня, педагог;
• забота и уход за людьми с ограниченными возможностями.

Все это является менее оплачиваемым занятием по сравнению с остальными предложениями, но зато не предполагает тяжелого физического труда.

Нефтяные платформы

Это считается самым доходным местом для иностранцев, найти там должность не является проблемой благодаря их большому множеству. Нефтяная платформа представляет собой предприятие со сложной инфраструктурой, поэтому для ее обслуживания необходимо большое количество рабочих:

1. Разнорабочий;
2. Рабочий палубы (совмещает обязанности грузчика);
3. Помощник маляра;
4. Уборщик помещений;
5. Стюард;
6. Подсобник на кухню;
7. Помощник в машинное отделение;
8. Электромонтер;
9. Бурильщик.

Все эти должности требуют отличных знаний языков, норвежского и английского, обладать определенными знаниями. Соискатель должен подтвердить отсутствие серьезных проблем со здоровьем и не иметь в прошлом судимостей. Кроме этого действуют ограничения по возрасту: для женщин 50 лет, мужчин 55 лет. Женщины тоже могут претендовать на работу на нефтяной платформе, им вполне подойдет должность стюарда.

Обе стороны заключают контракт сроком на один год вахтовым методом и за это время в среднем необходимо отдежурить до 160 суток вахты. Расходы на проезд, проживание и медицинскую страховку оплачиваются приглашающей стороной.

Устроиться на нефтяную вышку много желающих даже среди норвежцев, месячный доход составляет 9000 у.е., а условия проживания достаточно привлекательные:

• проживание в каюте с удобствами;
• отличное питание;
• спортзал;
• услуги интернета.

Поэтому немногим иностранцам удается понять, как уехать работать в Норвегию именно на нефтяную вышку, но профильное образование международного уровня и опыт аналогичной должности в прошлом в разы повышают шансы на положительный ответ.

Как получить разрешение на трудоустройство

Чтобы получить разрешение на трудовую деятельность необходимо, чтобы приглашающая сторона выслала приглашение на полную ставку. Для каждого конкретного случая оформляются разные разрешения, для сбора урожая или другой сельскохозяйственной деятельности выдается соответствующее разрешение. В некоторых случаях оно абсолютно не нужно, например, в случае трехмесячного контракта для высококвалифицированных технических специалистов. Но такие случаи всегда остаются на усмотрение приглашающей стороны. Следующий шаг — открытие рабочей визы, она дает право на законном основании пересекать норвежскую границу.

Если вы находитесь здесь по гостевой визе, то можно сначала подыскать себе рабочее место, но приступить к исполнению обязанностей можно только после оформления всех документов.

Хотя трудовая деятельность в этом богатом на нефть государстве для иностранцев не кажется такой доступной, даже на поиск доступного места может уйти время, желающих туда уехать меньше не становится.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
.

Королевство Норвегия привлекает в страну специалистов рабочих специальностей, имеющих соответствующие образование и опыт работы. Не являются исключением жители России и граничащей с ней Украины. Какие условия потребуется соблюсти, чтобы работа в Норвегии стала реальностью? Какие вакансии там наиболее популярны, и на какой заработок можно рассчитывать?

Что важно знать о трудоустройстве в Норвегии

Норвегия считается одной из наиболее развитых в экономическом плане стран Европы. Для нее характерен высокий показатель уровня жизни, имеются обширные возможности для трудоустройства. Зачастую работа в Норвегии интересует именно русских и украинцев. Привлекает высокий размер заработных плат и достойные условия для работы. Приехать в страну можно, имея на руках визовое разрешение определенного вида.

1. Если иностранец желает работать в стране, ему предоставляется право на временное проживание на срок до одного года без возможности продления визы и последующего оформления ПМЖ.
2. Если подданный другой страны подписал контракт с фирмой, располагающейся в Норвегии. Виза выдается на основании трудового договора или соглашения.
3. Если прибывший иностранный гражданин обладает востребованной в стране профессией или имеет высококвалифицированную специальность. Такой статус дает возможность получить ВНЖ и через определенное время официально стать постоянным жителем страны.

Для того чтобы найти работу в Норвегии, необходимо учитывать, что требуется знание иностранных языков — норвежского и/или английского, что подтверждается специальным сертификатом о сдаче устного и письменного экзаменов. Кроме этого, необходимо наличие квалификации и диплома, соответствующих требованиям принимающей на работу стороны.

Оформить трудоустройство можно и без знания иностранных языков и подтверждения квалификации, но стоит учитывать, что на одно вакантное рабочее место в таком случае претендуют от 100 до 200 человек. Тогда как желающих трудоустроится, например, врачом или пожарным, очень мало, а иногда претенденты и вовсе отсутствуют.

Найти имеющиеся вакансии в Норвегии можно на профильных интернет-ресурсах. Достаточно ввести требуемый запрос, например, работа для русских и украинцев в Норвегии или вакансия врача, выбрать подходящий ресурс, на котором размещены свободные места. На странице сразу можно увидеть предлагаемые зарплаты в Норвегии и сравнить их размер у разных работодателей.

Требования к работникам

Чтобы оформить трудоустройство, а также получить возможность официально проживать в стране на законных основаниях, русский гражданин должен иметь разрешение работать в Королевстве. Для этого потребуется соблюсти следующие условия:

• иметь приглашение от норвежского работодателя, например, на вакансию рабочего на заводе;
• работать необходимо на полную ставку;
• трудовое соглашение должно действовать в течение года.

Если работник желает получить рабочее место на сезон, то разрешение оформляется на трехмесячный срок. Чтобы претендент смог трудоустроиться, у него не должно быть проблем со здоровьем. Наличие судимости в прошлом также станет препятствием в получении работы.

Большинство работодателей предоставляет работникам-иностранцам комфортные условия для пребывания в стране. Например, если русский гражданин решит устроиться на работу в Норвегии, то наниматель может оплатить ему расходы на аренду жилплощади, предоставить социальные льготы и пр. Зарплата в Норвегии за квалифицированный труд достаточно высокая. Например, можно устроиться на рыбном заводе, где оплата за час может достигать 14 евро.

При желании можно обратиться на биржу труда, где иностранному гражданину помогут найти подходящую вакансию, ознакомят со спецификой трудовой деятельности в стране, нормами права, разъяснят права и обязанности работающих и пр.

Специфика работы в нефтедобывающей и рыболовной отраслях

Норвегия отличается наличием большого числа нефтяных платформ, которые требуют регулярного и профессионального обслуживания. Потому существует насущная потребность в рабочих и специалистах. На нефтяной платформе можно найти вакансии различного уровня и сложности.

Сюда могут устроиться не только мужчины, но и женщины, например, помощником по кухне. Работники, оформляющиеся на платформу, должны представить медицинскую справку, указывающую на отсутствие таких болезней, как:

• сердечные патологии;
• проблемы со слухом;
• сосудистые заболевания
• хронические болезни.

Условия работы на платформе обычно вполне приемлемые. Как правило, приглашающая сторона берет на себя расходы, связанные с оплатой проезда к месту работы, оформлением страховки и поиском подходящего места для проживания. Работник имеет возможность проживать в комфортно обустроенной каюте, где имеется спальное место и душ.

Ежедневное меню всегда разное, в него обязательно включены овощи, фрукты, мясо. В свободное время трудящиеся могут пользоваться интернетом и телекоммуникациями, заниматься спортом. Все это предоставляется за счет работодателя, самостоятельно оплачивать приходиться только счета за телефонные переговоры между городами и странами.

Оформление на рабочее место требует подписания соглашения. Период его действия составляет 12 месяцев. Продолжительность работы вахтой длится от ста пятидесяти до ста восьмидесяти суток. В Норвегии можно оформиться рабочим на рыбзавод по следующим вакансиям:

• расфасовщик;
• упаковщик;
• грузчик;
• занятие засолкой и укладкой готовой рыбы по тарам и пр.

На работу на рыбном заводе подходят и мужчины, и женщины в возрасте от 18 до 55 лет. Владения русским языком будет вполне достаточно — знание национального или английского языка здесь не требуется, собственно как и наличие специальных знаний. Всему можно обучиться сразу на рыбном заводе.

Рабочая неделя составляет стандартные 5 дней. За выход на работу в выходные предусмотрена дополнительная оплата. Работникам выдается униформа, обеспечивается трехразовое питание, выделяется место для проживание. Одним из недостатков работы на таком заводе является присутствие рыбного запаха.

Уровень заработной платы

В большинстве случаев выбор иностранных граждан при поиске работы за границей останавливается именно на Норвегии в силу того, что в этой стране высокие ставки оплаты труда. Отсутствует деление жителей на коренных и приезжих, все получают одинаковые вознаграждения за свой труд.

В некоторых случаях, заработная плата мигранта составляет даже больше, чем работника, являющегося резидентом страны: не все норвежцы желают заниматься трудом, связанным с тяжелыми физическими нагрузками, стремятся работать в более комфортных условиях. Поэтому зачастую иностранцам достаются вполне реальные возможности иметь хорошую плату за свой труд в Норвегии.

Средняя зарплата в Норвегии за месяц приближается к 42 000 крон, что в переводе составляет более 100 000 рублей. Прожиточный минимум в стране растет ежегодно. С ним повышается и размер среднемесячной зарплаты: за год на 1000-1500 крон. Самый высокий доход получают работники горнодобывающей отрасли. Оплата за работу в усредненных показателях составляет 6 500 евро или 62 000 крон. Имеющиеся навыки и занимаемая должность влияют на размер зарплаты.

Независимо от выбранной вакантной работы, в Норвегии реально хорошо заработать на жизнь, тем более, всегда есть возможность вернуться обратно на родину. Трудоустроиться в Норвегии можно вполне выгодно, не теряя ничего, человек только приобретает отличный опыт и возможность проживать в стране длительное время.

Норвегия не относится к странам-членам ЕС – страна ограничивается отношениями с союзом в свободной экономической зоне. Это значит, что условия работы в Норвегии для иностранцев отличаются от правил трудоустройства в других европейских странах.

Уровень безработицы в стране не превышает 4,7% . Ниже показатели только в Исландии и Швейцарии. При минимальной зарплате 3000–3500 евро/месяц средняя заработная плата составляет 4700 евро/месяц. Средняя заработанная сумма мужчинами при этом больше женской на 15%.

Рабочая сила в стране востребована из-за низкого показателя численности населения в 5,3 миллиона человек. Людей просто не хватает для работы на территории страны в ведущих экономических отраслях.

Основную конкуренцию иммигрантам украинцам и русским составляют выходцы из других стран Восточной Европы: белорусы, молдаване, поляки.

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

Тенденция к трудоустройству рабочих из других стран в Норвегии растет. В 2019 году Норвегия нуждается в специалистах таких категорий:

Управляющие нефтяных платформ постоянно нуждаются в рабочей силе и охотнее других принимают польских, молдованных и других эмигрантов из СНГ. Хороший заработок нефтяников основывается на суровых рабочих условиях: холоде, порывистом ветре, сырости и постоянных физических нагрузках.

Как искать работу без посредников

Работа в Норвегии в качестве вакансий не всегда представлена в открытом доступе. О свободном рабочем месте можно узнать через личные контакты с теми, кто уже живет в стране: знакомые, члены диаспоры или национального союза.

Чтобы поехать на работу в Осло и другие крупные города Норвегии без посредников, нужно знать проверенные источники вакансий – некоторые сайты созданы мошенниками.

Популярные сайты по поиску работы

Официальные источники самостоятельного трудоустройства в Норвегии:

Первый ресурс является официальным сайтом национальной биржи труда, на котором собраны множество вакансий со всей страны. Все остальные ресурсы также считаются лучшими норвежскими сайтами по поиску рабочего места и сотрудников.

Специализированные ресурсы

Рекрутовые и кадровые агентства отбирают проверенные вакансии из Норвегии:

Кроме них, вакансии обычно размещают в общеевропейской базе данных EBR и норвежском каталоге крупных компаний GULE SIDER.

Типы трудоустройства

В то же время сектор обслуживания остается фактически не занятым – множество вакансий в сферах предоставления услуг выставляют для иностранцев.

Особенность подобного трудоустройства заключается в том, что немногочисленное население Норвегии устраивается преимущественно на руководящие должности, узкопрофильные востребованные специальности.

Работа без знания языка

Государственный язык в стране – норвежский с различными диалектами. Но для трудоустройства достаточно знать английский. Кроме того, некоторые рекрутинговые агентства предлагают работу желающим из СНГ в фирмах и компаниях бывших соотечественников. А это значит, что даже с родным языком можно работать в Норвегии.

Сезонная работа

К сезонным и временным профессиям относятся:

• гостинично-ресторанный бизнес – повар, аниматор, официант, горничная (как для женщин, так и для мужчин);
• сельское хозяйство – работа в полях, на фермах;
• работа в рыбной отрасли – на рыбзаводе, рыбных фермах, в непосредственных местах отлова (преимущественно для мужчин).

Для получения временного места работы должны быть соблюдены определенные формальности:

• Работодатель обязан выслать работнику официальное приглашение.
• Почасовая оплата минимального размера должна быть гарантирована.
• По завершении контракта на временной работе заключать новый можно только спустя полгода.
• Работник не имеет права на основании временной или сезонной работы привозить в страну семью.

Сезонными или временными считаются рабочие места с занятостью не более полугода.

Срок пребывания в стране для временного трудоустройства не учитывается при оформлении вида на жительство.

К сезонным также относятся социальные специальности:

• работа с трудными подростками;
• сиделка, нянечка для детей или пожилых людей на дому.

На такие должности обычно берут молодых людей до 25 лет, желающих дополнительно заработать.

Прочие варианты

Работа вахтовым методом практикуется на нефтяных месторождениях, где важна непрерывная добывающая деятельность. Работодатель заключает контракт с новым членом персонала.

В договоре прописывают условия получения заработной платы и рабочий режим:

• У технических сотрудников распорядок дня – 4 часа работы на 8 часов отдыха, у бытового – полноценный восьмичасовой рабочий день.
• Вахта непрерывна и не предполагает выходных. Длительность – 105–180 дней.
• После вахты для работников нефтяных платформ и заводов полагается отпуск на 15–45 дней.

Устроиться в нефтяной отрасли может даже сотрудник без особых трудовых навыков. Претенденты на высокооплачиваемые узкопрофильные специальности, напрямую связанные с работой на нефтяных скважинах, могут пройти тестирование от работодателя.

Процедура официального трудоустройства

Жителям Центральной и Западной Европы легче устроиться на работу в Норвегии благодаря отсутствию необходимости оформления виз и разрешений.

Что в таком случае должен делать выходец из СНГ: россиянин, казахстанец, украинец?

Очередность действий

Алгоритм получения трудоустройства:

1. Отправка резюме будущему работодателю.
2. Прохождение собеседования.
3. Подписание трудового контракта.
4. Подтверждение сертификации (в профессиях, где это нужно – сварщики, электрики, другие технические специальности).
5. Оформление рабочей визы.

Действие трудового договора должно начинаться в такой срок, чтобы будущий работник успел оформить необходимые документы на въезд в страну.

Виды разрешений на работу

Рабочая виза выдается на определенный срок:

• длительного действия на несколько лет;
• временная – для сезонных работников до полугода.

1. Специалист профильной отрасли.
   Виза выдается на год и может быть продлена. Менять место работы нельзя.
2. Сезонная виза
   – выдается на 3 месяца и продлевается только после полугода отсутствия в стране.
3. Няня
   – легальный тип трудоустройства для девушек 18–30 лет сроком на 24 месяца.
4. Практикант
   – виза для студентов сроком до 24 месяцев.
5. Гостевой рабочий
   – виза без права продления. Выдают на 3 месяца желающим ознакомиться с определенной профессиональной сферой.
6. Сотрудник фабрики по переработке рыбы.
   Срок действия – до года.

Только первый тип рабочей визы дает возможность получить вид на жительство после использования в течение 3 лет.

В течение 7 календарных дней после прибытия в страну иностранец должен подтвердить рабочую визу в ближайшем полицейском участке.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Кто может находиться в Норвегии без разрешения на работу:

• работники иностранных транспортных служб (авиа, железнодорожных, автобусных);
• специалисты иностранных СМИ;
• рабочие с контрактом сроком до трех месяцев.

Разрешение не выдается в случае, если человек имеет несколько предложений от разных работодателей.

Перечень основных документов

Необходимые для разрешения документы:

• загранпаспорт (в идеале – биометрический), срок действия которого на 90 дней превышает предполагаемый срок пребывания в стране;
• две копии загранпаспорта;
• паспорт гражданина государства;
• две фотокарточки 3,6х4,7 сантиметра;
• разрешение на проживание, приглашение на работу или трудовой договор;

• копия разрешения, приглашения или договора;
• диплом, подтверждающий наличие образования;
• заявление с просьбой выдачи рабочей визы;

• чеки об оплате сборов: консульского, визового;
• страховочный медицинский полис на 30 000 евро;
• оригинал и 2 копии выписки из банка;
• информация о месте проживания в Норвегии: номер в отеле или подтверждение предоставления места жительства работодателем.

Заявление рассматривают в течение 7 календарных дней. Все документы должны быть переведены на норвежский и английский языки, а также заверены у нотариуса.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза оформляется на основе трудового договора, предоставленного в посольство. Срок действия визы зависит от срока длительности контракта. Консульский сбор за визу составляет 420 евро.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Разрешение на работу в Норвегии получают не все иностранцы. Веской причиной для получения считаются:

• профессионалы с высокой квалификацией;
• желающие основать бизнес;
• претенденты на профессорские и докторские степени в высших учебных заведениях;
• ученые, члены научных объединений, лекторы высших учебных заведений;
• работники в сфере благотворительности;
• практиканты;
• религиозные миссионеры;
• работники на паритетных началах;
• дети граждан Норвегии;
• работники транспортных компаний Норвегии;
• студенты последних курсов;
• работники с рекомендацией от Управления по Труду.

Дополнительные преимущества получают те, кто рассчитывает на воссоединение с кровными или некровными (жена/муж) родственниками-гражданами Норвегии или соглашение на работу в востребованных сферах трудоустройства в стране.

Продление рабочей визы

Чтобы продлить рабочую визу, уезжать из Норвегии не нужно. Алгоритм действий:

1. Продлить трудовое соглашение.
2. Подать прошение о продлении с копией соглашения в ближайшее полицейское управление.

Алгоритм действий в своей стране аналогичный, но вместо полицейского управления прошение подают в посольство. Стоимость услуги – 600 норвежских крон.

Бизнес-иммиграция

При бизнес-иммиграции в Норвегию необходимо предоставить следующие данные:

• опыт предпринимательства;
• справка о доходах за определенный период в прошлом.

Средняя сумма регистрации компании на территории страны составляет 13 тысяч евро. При этом, управлять компанией может только гражданин Норвегии.

Особенности стажировки в стране

В Норвегии существуют программы стажировки для студентов старших курсов, специальность которых связана с сельским хозяйством или промышленностью.

На каких условиях предоставляется стажировка:

• Возраст – 20–30 лет.
• Работа на предприятиях, связанных с учебной специализацией.
• Возможность получения платы за труд почасово.
• Проживание в комфортабельных общежитиях предоставляется программами стажировок.

Студент обязан владеть английским на уровне разговорного. Кроме того, у желающих пройти стажировку должен быть загранпаспорт.

Продолжительность программ стажировки обычно составляет от 2 месяцев до 2 лет. Отличившимся студентам иногда предлагают последующую работу на предприятии с возможностью официального трудоустройства и видом на жительство.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное трудоустройство не всегда случается по вине сотрудника. Может быть так, что все документы оформлены, но разрешение на работу выдано на срок меньший, чем заключен трудовой контракт.

Получается, что по окончании службы сотрудник ужа находится в стране нелегально. Чем это грозит:

• Депортация иностранца за пределы границы государства с последующим запретом на въезд.
• Работодатель попадает под санкции и ограничения.

В особых случаях иностранцу запрещается въезд на территорию других европейских государств, а бизнес работодателя закрывают.

Погодные условия в Норвегии непривычны для большинства жителей европейских и азиатских стран. Поэтому работа в этом государстве может показаться суровым опытом. Оптимальный вариант – сезонный заработок в развитых промышленных отраслях.